{"id":7519,"date":"2019-09-30T20:19:19","date_gmt":"2019-09-30T20:19:19","guid":{"rendered":"http:\/\/sciammarellacontabilidade.com.br\/?p=7519"},"modified":"2019-09-30T20:23:28","modified_gmt":"2019-09-30T20:23:28","slug":"mulheres-e-o-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pscontabilidade.com.br\/blog\/2019\/09\/30\/mulheres-e-o-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Mulheres e o mercado de trabalho: Os diferenciais da presen\u00e7a feminina no setor"},"content":{"rendered":"\n

Com o passar dos anos, as mulheres passaram a ter uma participa\u00e7\u00e3o no mercado mais representativa. Apesar de lento, por causa da desigualdade em rela\u00e7\u00e3o aos homens, a rela\u00e7\u00e3o entre Mulheres e o Mercado de Trabalho \u00e9 um caminho gratificante para se percorrer.<\/p>\n\n\n\n

A\ndesigualdade salarial, a discrimina\u00e7\u00e3o, o ass\u00e9dio, a sobrecarga e o simples\nfato de ser mulher s\u00e3o alguns dos principais fatores que desmotivam as mulheres\na se impor no mercado de trabalho em rela\u00e7\u00e3o aos homens. <\/p>\n\n\n\n

Dessa\nmaneira, o artigo vai abordar um pouco da presen\u00e7a feminina no mercado de\ntrabalho e seus diferenciais. <\/p>\n\n\n\n

Mulheres e Mercado de trabalho <\/h2>\n\n\n\n

A\nparticipa\u00e7\u00e3o da mulher no mercado de trabalho come\u00e7ou na \u00e9poca da revolu\u00e7\u00e3o\nindustrial, pois a ind\u00fastria estava crescendo e precisava de profissionais para\natender a demanda. <\/p>\n\n\n\n

Assim,\nas mulheres foram chamadas, mas os cargos ocupados por elas j\u00e1 eram inferiores\ne com um sal\u00e1rio desproporcional ao dos homens. Elas faziam trabalhos manuais\ncom maior n\u00edvel de dedica\u00e7\u00e3o, trabalhavam horas a mais e n\u00e3o ganhavam por isso.\n<\/p>\n\n\n\n

Com o\ndesenvolvimento do mundo moderno, a mulher come\u00e7ou a ganhar um pequeno espa\u00e7o,\ncome\u00e7ando a querer estudar e trabalhar em algo que realmente gostasse recebendo\num sal\u00e1rio ainda menor. <\/p>\n\n\n\n

Desse\nmodo, as mulheres brasileiras ainda sofrem diariamente com todos os desafios no\nmercado de trabalho. A maioria das mulheres est\u00e3o em trabalhos dom\u00e9sticos e tem\num baixo n\u00edvel de escolaridade. <\/p>\n\n\n\n

Hoje,\no Brasil tem 44% das vagas de emprego em cargos com mulheres, por\u00e9m o n\u00famero de\nmulheres desempregadas \u00e9 maior em rela\u00e7\u00e3o aos homens, segundo o IBGE.<\/p>\n\n\n\n

Dificuldade das mulheres no mercado de trabalho <\/h2>\n\n\n\n

– Trabalham mais <\/h3>\n\n\n\n

As\nmulheres se dedicam cerca de 18 horas a mais por semana do que os homens. Esse\ndado do IBGE, s\u00f3 apresenta uma estat\u00edstica gigantesca de diferen\u00e7a aos homens. <\/p>\n\n\n\n

Elas\ngeralmente t\u00eam que cuidar da rotina das casas, filhos, afazeres dom\u00e9sticos e\nainda trabalham. <\/p>\n\n\n\n

– Ass\u00e9dio e discrimina\u00e7\u00e3o <\/h3>\n\n\n\n

A luta\npor respeito e igualdade de g\u00eanero \u00e9 uma batalha di\u00e1ria. As mulheres devem combater\ntodos os dias o ass\u00e9dio e discrimina\u00e7\u00e3o no trabalho. <\/p>\n\n\n\n

O\nMinist\u00e9rio do Trabalho realizou uma pesquisa em 2012 foram feitas 165 den\u00fancias\nde ass\u00e9dio, tendo o n\u00famero triplicado em 2017 para 340.<\/p>\n\n\n\n

– Pouca representatividade na politica <\/h3>\n\n\n\n

A\nfalta da representatividade das mulheres na pol\u00edtica, tamb\u00e9m \u00e9 inferior ao dos\nhomens. De acordo com o Inter-Parliamentary Union, o Brasil ocupa o 133\u00ba lugar\nno ranking de 193 pa\u00edses que avalia a equidade de g\u00eanero e a participa\u00e7\u00e3o da\nmulher no Governo. <\/p>\n\n\n\n

– Profiss\u00f5es dominadas por homens <\/h3>\n\n\n\n

Mesmo com\no grande n\u00famero de mulheres na popula\u00e7\u00e3o brasileira, ainda existem profiss\u00f5es\ndominadas por homens e que tem posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a. Veja:<\/p>\n\n\n\n